ВСТУП 3 Розділ1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ 6 1.1. Системний підхід до управління персоналом підприємств 6 1.2. Кадрова політика як інструмент управління персоналом 17 1.3. Закордонний та вітчизняний досвід управління персоналом на підприємствах 24 Висновки до першого розділу 31 Розділ 2. АНАЛІЗ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА ПрАТ «Київмлин» 33 2.1. Загальна характеристика підприємства 33 2.2. Організація основного виробничого та технологічного процесу 36 2.3. Аналіз основних техніко-економічних показників 45 2.4. Аналіз фінансового стану підприємства 49 2.5. Аналіз кадрової політики підприємства 57 2.6. Аналіз продуктивності праці на підприємстві 69 Висновки до другого розділу 70 РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ УПРАВЛІННЯМ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ. 73 3.1. Визначення проблем діяльності підприємства та шляхів їх подолання 73 3.2. Впровадження системи атестації та оцінювання персоналу 80 3.3. Застосування мотивованого механізму стим...